受託開発・SES・保守運用で積み上げた経験を、「福岡の異業種DX」へどう転用できるかを診断するWebサービスです。AI代替リスク・転用可能スキル・3年/5年/10年後のキャリアパスを、診断・1日体験・分岐ツリーで可視化します（登録不要・無料・入力は記録しません）。
受託・SES・保守で経験を積んだ中堅IT人材は、「このまま保守だけで続けられるのか」「家族を養える次の選択肢はあるのか」という不安を抱えがちです。多重下請けの受託で技術選定も顧客接点も自分の手にない、10年塩漬けの保守で新しい言語もクラウドも実務では触れない、AIコーディングで「指示通り実装する」価値が急速に薄まる——そうした行き詰まりが背景にあります。
けれど、スキルが無いのではなく、置き場所が古いだけであることも多い。要件を引き出し整理する力は現場ニーズの言語化に、障害を切り分け対処する力は業務改善の課題特定に、引き継ぎを設計し文書化する力は業務標準化・DX推進に——そのまま別の現場へ転用できます。
本サービスはここに、ITを捨てるのではなく積み上げた経験を別の現場でどう使えるかを見つける診断を置きます。「やってみる前の一歩」のコストを下げることを目的としています。
構想図ではありません。本番URL（career-transfer.dx-fukuoka.com）でいま使える状態です。職務テンプレと数問の質問から、強み3点・AI代替リスク・転用可能スキルを約2分で算出（診断）。続いて福岡県内の異業種DX職を想定したロールプレイ体験と、3年/5年/10年後を描く分岐ツリーで、転換後の仕事を疑似体験できます。結果はPDFレポートで出力できます。
登録不要・無料で、入力情報は記録されません。
但し書き：提示する職種・キャリアパスは公開職業データに基づく参考情報で、就職・転職や採用を保証するものではありません。本サービスは職業紹介・求人掲載を行うものではなく、実在求人は検索への道筋を示すに留まります。
本サービスは、キャリアチェンジの意思決定の前段の体験支援を目的としています。実際の採用条件とは異なる場合があり、提示はあくまで参考情報です。
職務テンプレと数問から強み3点・AI代替リスク・転用可能スキルを約2分で算出。異業種DX職のロールプレイ体験と3年/5年/10年のキャリアパス分岐ツリー、PDF出力に対応。登録不要・無料。
職業紹介、求人への応募代行、採用・就職の保証は現スコープ外。実在求人は検索への道筋を示すに留まり、最終判断は各求人・専門家への相談を前提とします。